Benvenuto in CTI

Voucher per la formazione professionale

Venerdì 05 Maggio 2023 06:55 amministratore

La formazione come strumento di innovazione e crescita delle risorse del nostro territorio.

Grazie al voucher per la formazione professionale, puoi richiedere il rimborso dell’80% dei costi di iscrizione sostenuti per la frequenza a uno o più dei 28 percorsi formativi presenti sul territorio regionale.

#vdalavora

I corsi di formazione organizzati dal nostro ente:

Operatore di pasticceria (in partenariato con il Confcommercio Imprese per l'Italia: Regione Valle d'Aosta)

l'operatore di pasticceria interviene a livello esecutivo nel processo di produzione di pasticceria fresca, da forno, dolci lievitati, prodotti salati e panetteria. Collabora nella realizzazione delle preparazioni di base della pasticceria tradizionale seguendo le procedure previste per tali attività e le eventuali indicazioni ricevute.

Durata: 300 ore di cui 160 di stage
Sede: Aosta
Importo del corso: 3.750 € di cui 3.000 € finanziati dal voucher regionale
Requisiti di accesso: conoscenza A2 della lingua italiana
Data presunta di avvio/termine: da settembre 2023 a gennaio 2024
Documentazione in esito al percorso formativo: attestato di frequenza con profitto.
Il numero massimo di iscritti è pari a 15. L'avvio del corso è subordinato al raggiungimento di minimo 12 iscritti.

Operatore della produzione di panetteria e prodotti da forno (in partenariato con il Confcommercio Imprese per l'Italia: Regione Valle d'Aosta)

l'operatore della produzione di panetteria e prodotti da forno interviene, a livello esecutivo e sotto supervisione, nel processo di produzione di pane e di altri prodotti da forno, dolci e salati. Collabora nella realizzazione delle lavorazioni dell’arte bianca sia in modalità manuale che attraverso l’impiego di macchinari e strumentazioni.

Durata: 300 ore di cui 160 di stage
Sede: Aosta
Data presunta di avvio/termine: da ottobre 2023 a marzo 2024
Requisiti di accesso: conoscenza A2 della lingua italiana
Importo del corso: 3.750 € di cui 3.000 € finanziati da voucher regionale
Documentazione in esito al percorso formativo: attestato di frequenza con profitto
Il numero massimo di iscritti è pari a 15. L'avvio del corso è subordinato al raggiungimento di minimo 12 iscritti.

Operatore della ristorazione / Addetto alla cucina (in partenariato con il Confcommercio Imprese per l'Italia: Regione Valle d'Aosta)

il corso permette di formare un operatore in grado di preparare, secondo modalità ed indicazioni prestabilite e sotto supervisione, pasti e bevande intervenendo in tutte le fasi del processo di lavorazione del servizio ristorativo. L'addetto collabora alla realizzazione e alla preparazione dei piatti, dagli antipasti al dolce, curandone sapore ed aspetto estetico.

Durata: 320 ore di cui 160 di stage
Sede: Aosta
Data presunta di avvio/termine: 1^ ed. giugno-ottobre 2023 - 2^ ed. maggio-ottobre 2024
Requisiti di accesso: conoscenza A2 della lingua italiana
Importo del corso: 4.000 € di cui 3.200 € finanziati da voucher regionale
Documentazione in esito al percorso formativo: attestato di frequenza con profitto
Il numero massimo di iscritti è pari a 15. L'avvio del corso è subordinato al raggiungimento di minimo 12 iscritti.

Operatore Servizi Sala e Bar/ Addetto alla caffetteria/ Barista (in partenariato con il Confcommercio Imprese per l'Italia: Regione Valle d'Aosta)

l'operatore dei servizi di sala e bar interviene, a livello esecutivo, nel processo della ristorazione svolgendo attività relative alla gestione della relazione con il cliente, alla predisposizione degli ordini, alla somministrazione di pasti, alla preparazione e somministrazione di prodotti da bar, secondo gli standard aziendali richiesti e nel rispetto di criteri di qualità e sicurezza igienico – sanitaria.

Durata: 160 ore di cui 80 di stage
Sede: Aosta
Importo del corso: 2.000 € di cui 1.600 € finanziati dal voucher regionale
Requisiti di accesso: conoscenza A2 della lingua italiana
Data presunta di avvio/termine: da ottobre a dicembre 2023
Documentazione in esito al percorso formativo: attestato di frequenza con profitto.
Il numero massimo di iscritti è pari a 15. L'avvio del corso è subordinato al raggiungimento di minimo 12 iscritti.

Pizzaiolo (in partenariato con il Confcommercio Imprese per l'Italia: Regione Valle d'Aosta)

il pizzaiolo collabora nella realizzazione dell’intero processo di preparazione della pizza dalla fase iniziale di preparazione dell'impasto e formazione dei panetti, al confezionamento del disco di pasta lievitata e alla sua guarnizione, sino alla cottura. Si occupa altresì del mantenimento delle condizioni ottimali di igiene e pulizia della sua area di lavoro e della conservazione degli alimenti.

Durata: 280 ore di cui 160 di stage
Sede: Aosta
Importo del corso: 3.500 € di cui 2.800 € finanziati dal voucher regionale
Requisiti di accesso: conoscenza A2 della lingua italiana
Data presunta di avvio/termine: da ottobre 2023 a febbraio 2024
Documentazione in esito al percorso formativo: attestato di frequenza con profitto
Il numero massimo di iscritti è pari a 15. L'avvio del corso è subordinato al raggiungimento di minimo 12 iscritti.

Download catalogo corsi nel settore Produzione alimentare organizzati dal nostro ente

Operatore agricolo / Addetto alla Stalla (in partenariato con l’AREV - Associazione Regionale Allevatori Valdostani)

Il percorso intende fornire conoscenze e competenze funzionali alla corretta gestione della stalla e al benessere animale negli allevamenti del territorio valdostano. La formazione permette la qualificazione nell’applicazione/utilizzo di metodologie di base, di strumenti e di informazioni e consente di collaborare nella gestione dell’azienda e di svolgere le operazioni fondamentali relative all’allevamento di animali ed alla trasformazione dei prodotti primari dell’azienda.

Durata: 200 ore di cui 80 ore di stage
Sede: Aosta
Data presunta di avvio/termine: 1^ ed. giugno 2023 - 2^ ed. aprile-giugno 2024
Importo del corso: 2.500 € di cui 2.000 € finanziati da voucher regionale
Requisiti di accesso: conoscenza A2 della lingua italiana
Documentazione in esito al percorso formativo: attestato di frequenza con profitto
Il numero massimo di iscritti è pari a 15. L'avvio del corso è subordinato al raggiungimento di minimo 12 iscritti.

Amministrazione in ambiente Linux (in partenariato con SAVT Syndicat Autonome Valdôtain des Travailleurs)

i corsi Linux LPI Essentials sono progettati per certificare la competenza di professionisti IT. La formazione ha il fine di fornire: le conoscenze base di concetti e criteri funzionali dei sistemi operativi Linux e la puntualizzazione della terminologia tecnica fondamentale; lo sviluppo di un'appropriata conoscenza teorica e di capacità di intervento sul sistema; le competenze necessarie per amministrare i sistemi operativi Linux e favorire lo sviluppo di un'adeguata conoscenza teorica e di una capacità di intervento manuale sul sistema.

Durata: 80 ore
Sede: Aosta
Data presunta di avvio/termine: 1^ ed. giugno 2023
Importo del corso: 1.040 € di cui 832 € finanziati da voucher regionale (208 € a carico del destinatario)
Documentazione in esito al percorso formativo: attestato di frequenza con profitto
L'avvio del corso è subordinato al raggiungimento di 10 iscritti.

Corso di Cyber Security (in partenariato con SAVT Syndicat Autonome Valdôtain des Travailleurs)

il corso di formazione professionale in Cyber Security mira alla realizzazione di specifiche azioni di qualificazione ed empowerment di professionisti operanti nel campo della Pubblica Amministrazione, delle istituzioni collegate, degli operatori e degli stakeholders, sia pubblici che privati che sono interessati dai mutamenti normativi e tecnologici legati alla necessità di implementare politiche di sicurezza cibernetica per la protezione delle infrastrutture critiche e tutela aziendale.

Durata: 80 ore
Sede: Aosta
Data presunta di avvio/termine: 1^ ed. giugno 2023
Importo del corso: 1.040 € di cui 832 € finanziati da voucher regionale (208 € a carico del destinatario)
Documentazione in esito al percorso formativo: attestato di frequenza con profitto
L'avvio del corso è subordinato al raggiungimento di 10 iscritti.

Portale Regionale Voucher per la formazione professionale

la formazione prevista nell’elenco di cui all’allegato 1 - scopri subito tutti i 28 corsi di formazione disponibili in Valle d’Aosta;la formazione obbligatoria per l’esercizio di attività professionali oggetto di regolamentazione elencate nell’allegato 2;

i percorsi formativi obbligatori di qualificazione finalizzati all’assolvimento del requisito professionale richiesto per l’esercizio in forma autonoma o di impresa delle professioni regolamentate elencate nell’allegato 2.

Ultimo aggiornamento Venerdì 05 Maggio 2023 07:44 Leggi tutto...

UP INFORMATIQUE

Giovedì 27 Ottobre 2022 12:45 amministratore

UP INFORMATIQUE

GOL.M5C11.22AJ.3 - Competenze digitali

Il progetto si rivolge a persone in cerca di prima occupazione, occupati (compreso chi ha un'occupazione saltuaria/atipica e chi è in CIG, disoccupati alla ricerca di nuova occupazione (o iscritti alle liste di mobilità), inattivi (diversi da studente, casalinghi, ritirati dal lavoro, inabili al lavoro, in servizio di leva o servizio civile, in altra condizione). Utenti del programma GOL inseriti, in sede di assessment, nei cluster 2 UPSKILLING o 3 RESKILLING e che siano stati profilati come «con competenze insufficienti» o «utenti non autonomi» dagli operatori dei CPI. Il progetto è strutturato in 10 edizioni corsuali della durata di 20 ore dedicate alle 5 aree DigComp per un monte ore complessivo di 200 ore. Ad esse si aggiungono 40 ore, 4 per ogni edizione corsuale, così ripartite: 1 ora per la messa a livello; 3 ore per le azioni di recupero. Per ognuna delle 10 edizioni corsuali è prevista la partecipazione di 15 utenti in modo da garantire il raggiungimento della quota minima di 150 partecipanti prevista.

In particolare si specifica che:

Il progetto è “finanziato dall’Unione europea - NextGenerationEU” (sezione 21 dell'Avviso della Regione Valle d'Aosta);
il progetto si inserisce nell'ambito del programma GOL della Regione autonoma Valle d'Aosta, rivolto in particolar modo a disoccupati percettori di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro; beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale; altri lavoratori fragili e/o vulnerabili e altri disoccupati con minor chances occupazionali;
la partecipazione è subordinata all'iscrizione al programma GOL presso uno dei Centri per l'Impiego della regione e alla formalizzazione dell'iscrizione presso l'ente;
è possibile verificare il possesso dei requisiti e/o prendere appuntamento con i Centri per l'impiego scrivendo alla mail Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo. .

Ultimo aggiornamento Giovedì 10 Novembre 2022 14:43

Citizen Informatique: Corsi di breve durata finalizzati all'acquisizione delle competenze chiave per l'alfabetizzazione digitale di base.

Lunedì 25 Ottobre 2021 16:53 amministratore

21AC - Avviso per l'occupabilità 2021/2022

Atto di approvazione Avviso: 14/06/2021

Scheda Azione: OCC.10301.21AC.2 - Corsi di breve durata finalizzati all'acquisizione delle competenze chiave per l'alfabetizzazione digitale di base.

Atto di approvazione Progetto: 5647 del 05/10/2021

Progetto: Citizen Informatique: Corsi di breve durata finalizzati all'acquisizione delle competenze chiave per l'alfabetizzazione digitale di base.

Codice Locale Progetto: OCC.10301.21AC.2.0001.FOR

CUP: B79J21024130009

Durata totale: 26 corsi da 40 ore l'uno da 12 partecipanti l'uno: 2 edizioni a Verres, 1 a Courmayeur e 23 ad Aosta

Titoli di studio di accesso: Nessun titolo di studio

Altri prerequisiti richiesti:

- Adulti (dai 25 ai 67 anni), disoccupati o in cerca di prima occupazione

- priorità ai percettori di ammortizzatori sociali e/o di prestazioni di sostegno al reddito.

- di tipo relazionale, motivazionale e progettuale, quali capacità di stare in gruppo, mettersi in gioco, investire nella formazione

- cognitivi e conoscitivi quali padronanza degli strumenti di base della logica e della matematica, possesso delle competenze linguistiche italiana

La proposta progettuale ha l’obiettivo di contribuire ad aumentare l’occupazione della fascia di popolazione di età compresa tra i 25 e i 67 anni non nativa digitale: inoccupati, disoccupati e/o percipienti ammortizzatori sociali, attraverso un’iniziativa corsuale mirata alla formazione di abilità e conoscenze digitali di base che sono richieste dal mondo del lavoro in ogni funzione aziendale e condizione necessaria per realizzare la cittadinanza digitale. Il progetto intende fornire le competenze per accedere e usare le ICT in autonomia e per stimolare lo sviluppo di una filosofia del digitale che porti verso la consapevolezza nell’utilizzo degli strumenti e dei servizi legati alla rete. I contenuti del percorso formativo affrontano il tema dello sviluppo di competenze digitali in maniera differenziata a seconda del livello di partenza e dei tempi di apprendimento e sono riconducibili a tre aree di riferimento: alfabetizzazione digitale e contrasto alla disinformazione, insegnamento dell’informatica, buona conoscenza e comprensione delle tecnologie. L’obiettivo è fare acquisire ai destinatari competenze digitali di base efficaci, inclusive e coinvolgenti in grado di ridurre il divario digitale e favorire una maggiore spendibilità.

Procedura iscrizione corso

Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) - Piano attuativo regionale

Giovedì 27 Ottobre 2022 12:33 amministratore

Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL) - Piano attuativo regionale

Il Programma GOL, con un orizzonte temporale 2021/2025, è stato progettato per rilanciare l’occupazione in Italia, per il tramite di azioni e strumenti di politica attiva del lavoro specifici, studiati in base ai bisogni e alle necessità del lavoratore. A livello regionale, dopo un’attenta analisi del contesto territoriale, integrando la strategia già individuata nel Piano triennale di politica del lavoro 2021-2023 approvato lo scorso anno, il Piano individua numerose azioni di politica attiva del lavoro destinate ai lavoratori in cerca di una nuova occupazione (disoccupati, giovani, donne …), rivolgendo un’attenzione particolare ai disoccupati percettori di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro, ai beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale e a lavoratori fragili e/o vulnerabili, tra i quali i giovani NEET, considerati per il nostro territorio un target importante da intercettare fin da subito mediante la previsione di azioni ad hoc di inserimento lavorativo.

In particolare, a seconda delle caratteristiche individuali di ciascun lavoratore, saranno previsti quattro percorsi alternativi:

Reinserimento occupazionale: è rivolto alle persone che risultano essere già pronte al lavoro, ma necessitano di un supporto nell’individuazione delle strategie più efficaci per la ricerca del lavoro o devono aumentare la conoscenza delle opportunità lavorative presenti sul territorio o la propria capacità di promuovere la propria professionalità e le proprie competenze.

Upskilling: nei casi in cui si denota la necessità di un aggiornamento delle competenze del lavoratore, il percorso prevedrà l’inserimento in corsi di formazione di breve durata con contenuti e finalità professionalizzanti o mirati all’acquisizione di abilità e conoscenze digitali di base necessarie per soddisfare le richieste del mondo del lavoro.

Reskilling: a seguito di un’approfondita skill gap analysis, il lavoratore, che presenza competenze non direttamente spendibili nel mercato del lavoro, sarà avviato a percorsi di formazione per l’acquisizione di qualifiche di III livello, che prevedranno anche un’indennità di frequenza.

Lavoro e inclusione: questo percorso è destinato a tutti coloro che presentano bisogni complessi e prevede l’attivazione di un’équipe multidimensionale e la personalizzazione delle azioni da porre in essere. All’interno di questo percorso, rivolto a donne, disoccupati over 55, percettori di RdC, beneficiari di NASpI e giovani NEET, sono previste diverse possibili azioni (per esempio, tirocini, formazione di breve o lunga durata, tutoraggio, conciliazione…) per costruire un percorso di inserimento lavorativo il più rispondente possibile alla persona.

Ultimo aggiornamento Giovedì 27 Ottobre 2022 13:03

Moduli formativi per l'acquisizione di competenze: comunicazione e corrispondenza e gestione del rapporto di lavoro

Domenica 02 Maggio 2021 07:04 amministratore

Moduli formativi per l'acquisizione di competenze: comunicazione e corrispondenza e gestione del rapporto di lavoro

Codice Progetto OCC.10301.19AH.0.0018.FOR

19AH - AVVISO PUBBLICO PER L’OCCUPABILITA’ 2019/2020

Atto di approvazione Progetto: 1736 del 07/04/2021

CUP: B79J21001450009

Quattro Corsi da 160 ore l'uno:

1. Comunicazione e corrispondenza. Edizione 1 Aosta. 12 Allievi.

2. Comunicazione e corrispondenza. Edizione 2 Aosta. 12 Allievi.

3. Gestire il rapporto di lavoro. Edizione 1 Verrès. 12 Allievi.

4. Gestire il rapporto di lavoro. Edizione 2 Aosta. 12 Allievi.

Sintesi:

Il presente progetto ha l’obiettivo di contribuire a favorire l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro di adulti di età compresa tra i 25 e i 67 anni attraverso la realizzazione di quattro corsi della durata di 160 ore ciascuno rivolti a 12 destinatari ciascuno di cui uno svolto in Bassa Valle.

I moduli formativi, previsti all'interno dei singoli corsi, saranno finalizzati all'acquisizione di competenze certificabili e spendibili nel mercato del lavoro in quanto volti a sviluppare non solo le competenze tecniche richieste dalle imprese per le professionalità operanti nel comparto amministrativo ma anche quelle imposte dai cambiamenti organizzativi determinati dall’emergenza sanitaria provocata dal Covid 19.

Nello specifico i corsi sviluppano per garantirne la spendibilità e cerficabilità, le seguenti COMPETENZE estratte dall’Atlante delle qualificazioni:

- Competenza dal titolo “GESTIRE COMUNICAZIONI ED INFORMAZIONI” afferente al profilo dell’Operatore amministrativo segretariale del nostro repertorio regionale

- Competenza dal titolo “INDIVIDUARE GLI ASPETTI PRINCIPALI DEL RAPPORTO DI LAVORO IN RELAZIONE ALLA NORMATIVA DI RIFERIMENTO” afferente al profilo dell’Operatore specializzato in paghe e contributi del repertorio del Piemonte.

Data per l'avvio prima ora l'aula: 7 luglio 2021

Scadenza progetto: 6 luglio 2022