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MASTER kitchen certification: Unione Regionale Cuochi Valle D'Aosta e CTI

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MASTER kitchen certification: Unione Regionale Cuochi Valle D'Aosta e CTI
Codice Progetto: OCC.10301.19AH.0.0017.FOR
CUP: B79J21001500009. Atto di approvazione Progetto: 1736 del 07/04/2021
 
Il progetto è rivolto al settore della ristorazione e mira a fornire competenze certificabili e spendibili per promuovere l'ingresso dei giovani nel mercato del lavoro e aumentare in modo specifico le opportunità occupazionali. La formazione è incentrata sulla qualità, salute e sicurezza dei luoghi di lavoro, comprese alcune certificazioni richieste dalla normativa vigente per poter lavorare nelle aree di riferimento, oltre ad alcune competenze e conoscenze tecniche atte a dimostrare la prontezza alla conoscenza e all'uso di macchinari (più comuni) in cucina dei destinatari. Dal momento dell'assunzione, il datore di lavoro è obbligato a formare i lavoratori in base alle attività, ai ruoli e alle attrezzature utilizzate. Questa è una formazione normativamente disciplinata ed è costosa per l'azienda poiché richiede investimenti impegnativi, che spesso diventano un ostacolo all’assunzione. L'obiettivo del progetto è, quindi, quello di investire in capitale umano, partendo dalle effettive esigenze dell'ambiente produttivo e trasformando l'attuale gap in un vantaggio competitivo per i destinatari del piano. 
 
Pre requisiti: Adulti (dai 25 ai 67 anni), disoccupati o in cerca di prima occupazione
Numero destinatari previsti: 12 per edizione (2 totali)
 
 

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Ultimo aggiornamento Mercoledì 05 Maggio 2021 14:16 Leggi tutto...
 

Isamed Formazione e Consorzio CTI. Seconda Edizione

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Titolo progetto: Isamed Formazione e Consorzio CTI. Seconda Edizione
Codice Progetto: OCC.10301.19AH.0.0014.FOR
Atto di approvazione Progetto: 1736 del 07/04/2021
Codice Locale Progetto: OCC.10301.19AH.0.0014.FOR
CUP: B79J21001510009

Titolo corso: Isamed Formazione e Consorzio CTI. Seconda Edizione (una edizione ad Aosta ed una in Bassa Valle)
 
Ore singolo corso: 84
Pre requisiti: Adulti (dai 25 ai 67 anni), disoccupati o in cerca di prima occupazione

Obiettivi:
Il progetto si rivolge al settore edile con l’obiettivo di fornire delle competenze certificabili e spendibili.
La formazione è incentrata sull’ambito salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, comprendendo diverse certificazioni indispensabili per poter lavorare. Dal momento dell’assunzione il datore di lavoro ha il dovere di formare i propri lavoratori a seconda delle attività svolte, dei ruoli ricoperti e delle attrezzature da utilizzare. È una formazione disciplinata dalla normativa, obbligatoria e indispensabile per essere adibiti alla mansione, ma anche costosa per le imprese. Infatti, tutti i lavoratori devono essere formati, indipendentemente dalle condizioni contrattuali con cui sono inseriti in azienda. Per l’impresa è un investimento impegnativo, che frequentemente diviene di fatto un ostacolo all’assunzione. Qualora il lavoratore, però, sia già in possesso delle certificazioni richieste, il datore di lavoro potrà impiegarlo senza dovere incorrere in ulteriori costi. Le aziende sono quindi incentivate ad assumere personale che abbia già acquisito queste certificazioni. Sul mercato è possibile accedere a questa formazione, anche come privati, ma il costo è proibitivo per persone in cerca di lavoro. 
 
 

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Ultimo aggiornamento Mercoledì 05 Maggio 2021 14:12 Leggi tutto...
 

Moduli formativi per l'acquisizione di competenze: comunicazione e corrispondenza e gestione del rapporto di lavoro

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Moduli formativi per l'acquisizione di competenze: comunicazione e corrispondenza e gestione del rapporto di lavoro

Codice Progetto OCC.10301.19AH.0.0018.FOR

19AH - AVVISO PUBBLICO PER L’OCCUPABILITA’ 2019/2020

Atto di approvazione Progetto: 1736 del 07/04/2021

CUP: B79J21001450009

Quattro Corsi da 160 ore l'uno:

1. Comunicazione e corrispondenza. Edizione 1 Aosta. 12 Allievi.

2. Comunicazione e corrispondenza. Edizione 2 Aosta. 12 Allievi.

3. Gestire il rapporto di lavoro. Edizione 1 Verrès. 12 Allievi.

4. Gestire il rapporto di lavoro. Edizione 2 Aosta. 12 Allievi.

Sintesi:

Il presente progetto ha l’obiettivo di contribuire a favorire l’inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro di adulti di età compresa tra i 25 e i 67 anni attraverso la realizzazione di quattro corsi della durata di 160 ore ciascuno rivolti a 12 destinatari ciascuno di cui uno svolto in Bassa Valle.

I moduli formativi, previsti all'interno dei singoli corsi, saranno finalizzati all'acquisizione di competenze certificabili e spendibili nel mercato del lavoro in quanto volti a sviluppare non solo le competenze tecniche richieste dalle imprese per le professionalità operanti nel comparto amministrativo ma anche quelle imposte dai cambiamenti organizzativi determinati dall’emergenza sanitaria provocata dal Covid 19.

Nello specifico i corsi sviluppano per garantirne la spendibilità e cerficabilità, le seguenti COMPETENZE estratte dall’Atlante delle qualificazioni:

-  Competenza dal titolo “GESTIRE COMUNICAZIONI ED INFORMAZIONI” afferente al profilo dell’Operatore amministrativo segretariale del nostro repertorio regionale

- Competenza dal titolo “INDIVIDUARE GLI ASPETTI PRINCIPALI DEL RAPPORTO DI LAVORO IN RELAZIONE ALLA NORMATIVA DI RIFERIMENTO” afferente al profilo dell’Operatore specializzato in paghe e contributi del repertorio del Piemonte.

Data per l'avvio prima ora l'aula: 7 luglio 2021

Scadenza progetto: 6 luglio 2022

 

 

 

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Procedura iscrizione corso 

DETTAGLIO CORSI 

Ultimo aggiornamento Martedì 11 Maggio 2021 11:18 Leggi tutto...
 

Percorsi formativi professionalizzanti nel settore amministrativo e contabile (Adulti). Terza Edizione

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Percorsi formativi professionalizzanti nel settore amministrativo e contabile (Adulti). Terza Edizione
 
Codice Progetto OCC.08501.19AH.3.0017.FOR
19AH - AVVISO PUBBLICO PER L’OCCUPABILITA’ 2019/2020
CUP: B79J21001430009
Atto di approvazione Progetto: 1736 del 07/04/2021

Durata totale: 400 ore
Numero destinatari previsti: 15

Sintesi:
Il corso si rivolge a persone di età compresa tra tra i 25 e i 67 anni, diplomate o con esperienza pregressa nel settore amministrativo segretariale e contabile da apposita procedura di riconoscimento crediti formativi di ammissione, e sarà un percorso finalizzato alla formazione di abilità e conoscenze fortemente richieste dal mercato del lavoro nel settore amministrativo-contabile.L’obiettivo è quello di fare acquisire ai destinatari competenze di specializzazione e professionalizzazione in grado di favorire una maggiore spendibilità. Nello specifico, il progetto s’indirizza a formare conoscenze e abilità connesse alle competenze che sono state individuate dalle aziende come più rispondenti ai fabbisogni formativi e occupazionali del nuovo contesto produttivo. I contenuti del percorso formativo sono riconducibili in particolare a tre aree di riferimento e alle rispettive abilità e conoscenze: l’area legata all'innovazione e all'utilizzo della digitalizzazione, l’area legata all'amministrazione e alla contabilità aziendale e infine l’area legata agli aggiornamenti in materia fiscale, amministrativa e contabile. Si è riscontrato un vivo interesse per questo tipo di corsi specie tra le fascie di età più alte che trovano così un opportunità di reinserimento nel mondo del lavoro.
 
 
 

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Procedura iscrizione corso 

Ultimo aggiornamento Mercoledì 05 Maggio 2021 14:12 Leggi tutto...
 

CLEANING CERTIFICATION: la pulizia di ambienti interni ed esterni

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La proposta progettuale si rivolge al settore della pulizia di ambienti interni ed esterni, civili ed industriali, con l'obiettivo di fornire concrete competenze certificate orientate a favorire l'inserimento e/o reinserimento di tutta quella popolazione adulta, all'interno del mercato del lavoro, aumentandone così la possibilità di occupazione. La formazione è incentrata su un ambito ad oggi in continua crescita, ossia la pulizia, l'igiene delle superfici, la sanificazione, l’ausilio di detergenti e disinfettanti, la disinfezione, la qualità, la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro, privati o aziende, primo soccorso comprendendo nel suo contenuto alcune certificazioni previste dalle vigenti normative per poter essere sfruttate nel settore di riferimento. Il futuro addetto alle pulizie

professionale/professionista, nel corso della formazione, acquisirà nozioni necessarie per comprendere ed individuare le varie tipologie di spazi, di tecniche e di prodotti più adatti che meglio soddisfaranno il datore di lavoro (privato, impresa o società). L'obiettivo della presente proposta è dunque quello di investire sul capitale umano, senza esclusioni, fornendo competenze concrete e spendibili per i destinatari dell'iniziativa partendo da esigenze reali del contesto produttivo.

  

Obiettivi  

Il partecipante che frequenterà la presente iniziativa formativa acquisirà competenze e abilità tali da essere in grado di inserirsi in un contesto di lavoro del settore della pulizia professionale già formato e con competenze certificate sulle vigenti normative in tema di autocontrollo igienico-sanitario, di sicurezza sui luoghi di lavoro e di primo soccorso in un’ottica di identificazione, gestione e riduzione dei rischi. L’allievo potrà assimilare il concetto di pulizia, di l'igiene delle superfici, di sanificazione, di disinfezione, mediante l’ausilio di detergenti, di disinfettanti e di strumenti adibiti al contesto.

 

 

Procedura iscrizione corso 

Ultimo aggiornamento Domenica 02 Maggio 2021 08:06 Leggi tutto...
 
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