I servizi del Centro per l'Impiego

Accoglienza e informazione  

Nei CPI verrai accolto e potrai ricevere utili informazioni riguardanti:

• le attività e le tipologie degli interventi di politica del lavoro
• le singole opportunità occupazionali nel settore privato e pubblico
• percorsi formativi per acquisire, aumentare, adeguare la propria professionalità alle esigenze del mercato del lavoro
• professioni e settori di attività e loro tendenze nell’immediato futuro, anche rispetto al mercato del lavoro locale
• la normativa dei rapporti di lavoro

Orientamento di base, specialistico e accompagnamento al lavoro   

A seguito dell’iscrizione al CPI si viene accompagnati al primo colloquio di orientamento di base. Qui, attraverso colloqui individuali o di gruppo, oltre a valorizzare le competenze della persona la si supporta nella comprensione del proprio bisogno. Il fine è quello di fornire un orientamento verso le opportunità di formazione e/o di lavoro che meglio si adattano al suo profilo. Si definisce quindi un percorso individualizzato con lo svolgimento di determinate attività formalizzate nel Patto di servizio personalizzato.

Qualora l'utente non abbia un progetto lavorativo definito potrà usufruire anche dei servizi dell'orientamento specialistico che offre un supporto personalizzato finalizzato a mettere in luce le propensioni e le aspirazioni professionali, fare un bilancio delle competenze possedute ed individuare eventuali fabbisogni formativi, elaborare il progetto professionale ed il percorso di politica attiva del lavoro più funzionale all’obiettivo di inserimento o reinserimento lavorativo, di qualificazione o riqualificazione professionale o di autoimpiego.

L’accompagnamento al lavoro aiuta ad utilizzare con padronanza gli strumenti tipici della ricerca del lavoro (come scrivere un curriculum, come sostenere un colloquio, ecc.) e ad entrare in contatto con realtà aziendali.

Incontro domanda e offerta di lavoro            

Il servizio di pre-selezione sostiene le aziende nel reclutamento del personale. Il CPI promuove l'incontro tra la domanda delle aziende che ricercano collaboratori e l'offerta di lavoro delle persone. A seguito di specifiche richieste aziendali, il CPI avvia una ricerca mirata all’interno delle banche dati e mette a disposizione dell’azienda i curricula dei lavoratori che soddisfano i requisiti ricercati.

Il cittadino può richiedere l'accompagnamento alla ricerca attiva di un lavoro attraverso i servizi e le azioni definite nel Patto di servizio personalizzato (art. 20 D.Lgs. 150/2015):

• analisi della storia professionale e definizione del progetto professionale/candidatura con operatori esperti del mercato del lavoro locale
• inserimento del CV nel Portale Lavoro per Te Valle d'Aosta dove sarà visibile alle aziende che lo utilizzano e dove ci si può candidare direttamente ad una specifica offerta di lavoro. Possono essere inseriti nella banca dati i lavoratori che sono effettivamente alla ricerca attiva di lavoro e che non necessitano di particolari percorsi formativi perché hanno competenze ed esperienze spendibili immediatamente sul mercato del lavoro
• ricerca delle offerte di lavoro sui diversi portali: Lavoro per Te, Cliclavoro.gov.it, Eures.eu
• partecipazione ad eventi e manifestazioni di selezione e reclutamento del personale con le imprese (Job Training days)
• accesso alle attività di pre-selezione e di diffusione dei curricula vitae a favore delle imprese.

Il servizio IDO richiede al lavoratore:

• l'aggiornamento puntuale del curriculum e l'effettiva disponibilità al lavoro
• di presentarsi alle convocazioni del CPI e agli incontri fissati con le imprese a meno che non abbia trovato collocazione o sia giustificato da gravi impedimenti.

Inclusione lavorativa

All’interno della Struttura Politiche per l'inclusione lavorativa opera il Centro per il Diritto al Lavoro dei Disabili e degli Svantaggiati (CDLDS) che si rivolge sia alle imprese, sia ai cittadini. In particolare, il servizio promuove iniziative finalizzate all’inserimento e all’integrazione lavorativa di:

1. persone con disabilità o appartenenti alle categorie protette (come indicato agli artt. 1 e 18 della legge 68/99 sul Collocamento mirato);
2. persone in condizione di svantaggio sociale, segnalate dai servizi socio-sanitari competenti.

Scopri di più sul Centro per il diritto al lavoro dei disabili e degli svantaggiati